Спорт
Футбол
Хоккей
Баскетбол
Волейбол
Плавание
Теннис
Бокс
Шахматы
Биатлон
Конный спорт
Тяжелая атлетика
Легкая атлетика
Фехтование
Автоспорт
Formula-1
Спортивные
    организации
Спорт на ТВ


  Copyright © RIN 2003-
*  Обратная связь
  

Минимальные затраты - максимальная эффективность

В последнее время компаниям предоставляется отличная возможность эффективной экономии, связанной с наймом временных рабочих. Это стало возможным благодаря аутсорсингу персонала. В таком случае отпадает необходимость нанимать и содержать сотрудников напрямую не связанных с основной деятельностью компании.

Для компаний, которые используют услугу аутсорсинг кадров, предоставляется законная возможность оптимизировать работу персонала и существенно сократить затраты на его содержание.

Преимущества аутсорсинга персонала

  • Сотрудникам компании нет необходимости отвлекаться от основной деятельности.
  • Компании не приходится содержать штат сотрудников, которые выполняют вспомогательные работы.
  • Нет необходимости набирать и обучать сотрудников, но при этом есть возможность воспользоваться услугами специалистов.
  • Не требуется увеличение/уменьшение штата - это достигается за счет аутсорсинга.
  • Помогает избежать форс-мажорных ситуаций - больничные, отпуска, увольнения, страховка сотрудников.
  • За профессиональную деятельность сотрудника ответственность несет исполнитель - компания предоставившая услугу.
  • Все проблемы и претензии сотрудника решает компания-исполнитель.

Таким образом аутсорсинг кадровый значительно сокращает затраты на содержание штата сотрудников не занятых прямой деятельностью компании.

Компания DOCKERS-STAFF предоставляет услуги в сфере аутсорсинга и аутстаффинга персонала уже достаточно продолжительное время. Что позволяет с уверенностью сказать, что все предоставляемые услуги оказываются опытными специалистами. Развитие компании на протяжении срока работы позволяет учитывать пожелания и потребности заказчика.

Стоит заметить, что аутсорсинг и аутстаффинг персонала имеют принципиальные различия.

Аутстаффинг персонала - еще одна возможность экономии средств компании

Данная услуга предоставляемая компанией DOCKERS-STAFF подразумевает вывод уже привлеченных к процессу работы сотрудников за штат компании. Подчинение и полное обеспечение сотрудников передается исполнителю - компании-провайдеру.

Зачем выводить сотрудников за штат?

Процедура аутстаффинга позволяет:

  • Минимизировать нагрузку кадрового отдела компании;
  • Избежать трудовых споров посредством привлечения специалистов кадровой службы исполнителя;
  • Расширить возможности и производительность компании, при этом, не увеличивая штат сотрудников, что в свою очередь позволяет избежать неприятных вопросов от налоговой службы.

И аутсорсинг, и аутстаффинг позволяет абсолютно законно сократить затраты компании, уменьшить количество вопросов в налоговой и социальных службах, и при этом быть уверенным, что в компании работают грамотные специалисты, которые заинтересованы в увеличении доходов компании.

Опубликовано: 26.11.2014
Как женщинам справляться со стрессом? Как женщинам справляться со стрессом?
Стресс - это состояние разбитости, усталости, бессилия, подавленности и так далее, которые часто могут наблюдаться у представительниц женского пола
Причины большой популярности аутсорсинга? Причины большой популярности аутсорсинга?
Быстрыми темпами входят на российский рынок все новые способы оказания коммерческих услуг сторонними лицами и компаниями
Читать другие статьи

Новости по видам спорта
жХФВПМ:
14.10.2016 - жйжб ХУЙМЙФ ОБДЪПТ ЪБ УЙУФЕНПК РТПДБЦЙ ВЙМЕФПЧ ОБ юн-2018
иПЛЛЕК:
14.10.2016 - йЗТПЛ ЪБЭЙФЩ бМЕЛУБОДТПЧ РПДРЙУБМ ДПЗПЧПТ У ил "уПЮЙ"
фЕООЙУ:
13.10.2016 - ITF: ХЮБУФЙЕ ыБТБРПЧПК Ч ЧЩУФБЧПЮОЩИ НБФЮБИ ОЕ СЧМСЕФУС ОБТХЫЕОЙЕН
вБУЛЕФВПМ:
14.10.2016 - ъБЭЙФОБС НБУЛБ лПВЙ вТБКБОФБ ЧЩУФБЧМЕОБ ОБ БХЛГЙПО
вПЛУ:
14.10.2016 - вТЙФБОУЛЙК ВПЛУЕТУЛЙК УПЧЕФ ОБ ЧТЕНС ПУФБОПЧЙМ МЙГЕОЪЙА жШАТЙ ЙЪ-ЪБ ДПРЙОЗБ
ыБИНБФЩ:
07.10.2016 - зТБДПОБЮБМШОЙЛ иБОФЩ-нБОУЙКУЛБ: зПТПД УФБМ ЫБИНБФОПК УФПМЙГЕК НЙТБ
чПМЕКВПМ:
17.03.2016 - зМБЧБ нпл фПНБУ вБИ РТПЧЕДБМ чБОХБФХ УРХУФС 6 ОЕДЕМШ РПУМЕ ТБЪТХЫЙФЕМШОПЗП ГЙЛМПОБ "рЬН"
рМБЧБОЙЕ:
17.03.2016 - нПУЛЧБ, мЕОЙОЗТБД Й уФБМЙОЗТБД: уРПТФЙЧОБС ЦЙЪОШ УПЧЕФУЛЙИ ЗПТПДПЧ ЧП ЧТЕНС чпч
мЕЗЛБС БФМЕФЙЛБ:
17.03.2016 - IAAF ПФПЪЧБМБ ЙЪ CAS БРЕММСГЙА ОБ уТПЛ ДЙУЛЧБМЙЖЙЛБГЙЙ МЕЗЛПБФМЕФЛЙ мЙМЙЙ ыПВХИПЧПК